Personalgewinnung und -bindung

Der Arbeitskreis „Personalgewinnung und -bindung“ beschäftigt sich mit der Erarbeitung verschiedener Konzepte in den Themengebieten Employer Branding, Personalmarketing und Personalauswahl und erarbeiten jeweils ein Konzept zur Umsetzung in den einzelnen Unternehmen der Teilnehmenden. In den kurzweiligen Workshops vermittelt jeweils ein kurzer initialer Theorieteil das grundlegende Fachwissen für alle Teilnehmende und schaffen so einen einheitlichen Wissensstand.

Bereits im Vorfeld erhalten alle Teilnehmenden das Thema und die zu bearbeitende Aufgabenstellung des folgenden Arbeitskreises. Die gestellte Aufgabe wird gemeinsam ausgewertet. Zudem findet ein offener Austausch zu den Ergebnissen im Rahmen einer kollegialen Fallberatung statt. Abschließend erhalten die Teilnehmenden die nächste Aufgabenstellung. Auf diese Weise entsteht in fünf bis sieben Workshops ein Konzept zu jeweils einem Thema, das in den Unternehmen und Institutionen schließlich umgesetzt werden kann.