Fachkräfte, Unternehmertum

Personalentwicklung

Der Arbeitskreis stellt die Vernetzung und den Erfahrungsaustausch von HR-Verantwortlichen in den verschiedenen Bereichen der Personalentwicklung in den Vordergrund. Verfolgt wird ein aktives Miteinander in sämtlichen Themenfeldern der Personal- und Führungskräfteentwicklung. Im Fokus steht dabei die Sensibilisierung insbesondere der mittelständisch geprägten Unternehmen und Institutionen des Standortes Sachsen für nachhaltige Personalentwicklungsthemen sowie -ansätze.

In Zeiten des zunehmenden Fach- und Führungskräftemangels möchte der Arbeitskreis die regionalen Unternehmungen bei der Hebung und Weiterentwicklung der eigenen Fachkräftepotenziale unterstützen. Die Auseinandersetzung mit strategischen Personalentwicklungsansätzen steht dabei ebenso im Vordergrund wie die Vermittlung von Know How und Methoden aus der strategischen wie operativen Personalentwicklung.

Arbeitskreisleiter

Bild Arbeitskreisleiter

Dipl.-Soz. / Dipl.-Soz.Arb. Dirk Gnewekow
Gnewekow Consulting
+49 172 66 79 545
dirk.gnewekow@gnewekow-consulting.de

Arbeitskreisleiterin

Helena Rietzschel
Novaled GmbH
+49351 7989 0256
helena.rietzschel@novaled.com

Arbeitskreisleiter

Tobias Göcke
SupraTix GmbH
+49177 4427 966
tobias.goecke@supratix.com

Ziele des Arbeitskreises

  • Wissensvermittlung strategischer und operativer Personalentwicklung
  • Vernetzung von Personalverantwortlichen

Zielgruppe des Arbeitskreises

  • Personalverantwortliche
  • Geschäftsführung

Mehrwerte des Arbeitskreises

  • Offener Erfahrungsautausch
  • Vorstellung etablierter Best Practices
  • Vermittlung strategischer Personalentwicklungsansätze
  • Lösungen für den wachsenden Fach- und Führungskräftemangel
Hand mit Stift zeigt auf Glaswand mit bunten Klebezetteln

Nicht verpassen!

ARBEITSKREIS-TERMINE 2024

Der Arbeitskreis „Personalentwicklung“ findet in diesem Jahr zu folgenden Terminen* statt:

  • 14.05.2024
  • 30.10.2024

* Änderungen vorbehalten

Das sagen unsere Mitglieder

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