New Work

Der Arbeitskreis „New Work“ versteht sich als Informations- und Austauschplattform für HR-Verantwortliche und Unternehmer:innen, die sich neuen Ansätzen der Mit- und Zusammenarbeit öffnen möchten. Im Rahmen von Globalisierung und Digitalisierung vollzieht sich aktuell ein Wandel der Arbeitswelt. Klassische Lohnarbeit, bei der berufliche Tätigkeiten nach strikten Vorgaben von Arbeitgeber:innen umgesetzt werden, treten zunehmend in den Hintergrund.

Alternative und flexible Ansätzen, die Arbeitnehmer:innen mehr Entscheidungsmöglichkeiten, Flexibilität und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten einräumen, rücken zunehmend in den Fokus moderner Unternehmens- und Mitarbeiterführung. Im Rahmen des Arbeitskreises werden Konzepte wie Open Desk Büros, agile Teams, Coworking und Vertrauenskultur vorgestellt, hinterfragt und mit Best Practices veranschaulicht. Ziel ist die Weiterentwicklung von Unternehmen im Bereich der Personalführung und -zusammenarbeit.