Fachbereich Fachkräfte
Der Arbeits- und Fachkräftemangel ist in allen Branchen das bestimmende Thema der vergangenen Jahre. Allein in Sachsen waren im Jahr 2022 fast 30.000 Stellen im MINT-Bereich unbesetzt (Quelle: MINT-Berufe – Offene Stellen in Deutschland nach Bundesländern und Berufsaggregaten 2022 | Statista). Gerade kleine und mittlere Unternehmen (KMU), laut Deutscher Bundesregierung „das Rückgrat der deutschen Wirtschaft“, sind betroffen, müssen den sprichwörtlichen Gürtel immer enger schnallen. Auch Silicon Saxony betrachtet diese Entwicklung zunehmend mit Sorge. Auf besonderen Wunsch seiner Mitglieder widmet sich Sachsens größtes Hightech-Netzwerk daher seit 2020 auch diesem wichtigen Thema.
Studienangebot
Ringvorlesung IC Design
Vernetzung von Bildung und Wissenschaft: Inhalt des Angebotes sind Anforderungen und Methoden für den Entwurf integrierter Schaltungen aus Sicht der industriellen Produktion. Das Angebot ist aus unserem Arbeitskreis IC-Design heraus entstanden.
Sachsen braucht IC-Designer:innen
Change The World – Edition 2025
Um junge Menschen für das Thema Chip-Design zu begeistern, haben sich 15 sächsische Unternehmen zusammengetan und im Stile moderner NETFLIX-Serien ein Recruiting-Video produziert. Darin trifft die Chip-Designerin Emma aus dem Jahr 2050 durch Zufall auf Max, der im Jahr 2025 als Chip-Designer arbeitet. Silicon Saxony hat das Projekt geleitet.
Positionspapier
Strategiepapier: Fachkräftesicherung 2030
Viele Zahlen, viele Statistiken wurden in den vergangenen Monaten bewegt, zitiert, diskutiert. Im Ergebnis haben sie alle das gleiche Bild gezeichnet: Deutschland steuert auf einen enormen Fachkräftemangel zu, steckt in einigen Branchen und Berufsfeldern schon mitten drin. Unser Strategiepapier gibt konkrete Handlungsempfehlungen.
Analyse EU-Projekt METIS
Jobs mit Zukunft
Die europäischen Halbleiterhersteller und ihre Zulieferer leiden unter einem zunehmenden Fachkräfteengpass. Im EU-Projekt METIS wurde analysiert, welche Profile besonders gefragt sind. Gesucht werden Fachkräfte sowohl für die Produktion als auch die Entwicklungsabteilungen. Wir stellen die am häufigsten gesuchten Berufsbilder vor.
Das sagen unsere Mitglieder
Die sächsischen Hightech-Branchen sind nach wie vor an vielen Stellen zu männlich dominiert. Innovative Lösungsansätze gelingen aber vor allem mit unterschiedlichen Perspektiven und Denkweisen. Mehr junge Frauen für MINT-Studiengänge und -Berufe zu gewinnen ist eine Investition in die Zukunft unserer Branche und der gesamten Wirtschaft und Gesellschaft.
In der Lausitz gibt es viele junge Talente und die IMPULS Cottbus ist eine spannende Gelegenheit, diese für die Halbleiterbranche in Sachsen zu begeistern.
Durch den gewinnbringenden Austausch innerhalb der Strategiegruppe Fachkräfte konnten wir das flächendeckende Angebot einer Programmier-GTA für Grundschüler:innen konzipieren. In der Koordinations- und Netzwerkfunktion macht der Silicon Saxony hier einen großartigen Job!
Impressionen
Starke Partner – starke Leistungen
