Gestern fiel der Vorhang für die AG des Silicon Saxony „Frauen in Führung – selbstverständlich“ – Danke an alle, die dabei waren!

🎯 Eines meiner wichtigsten Ziele als Coach ist es, Führungskräften zu mehr Entspannung und Leichtigkeit bei gleichzeitig hoher Wirksamkeit in ihrer Führung zu verhelfen. Besonders wichtig sind mir dabei weibliche Führungskräfte. In manchem Technologie-Unternehmen sind sie nach wie vor zu wenig sichtbar.

Dafür hatte ich im letzten Jahr die Arbeitsgruppe „Frauen in Führung – selbstverständlich“, mit viel Unterstützung von Susi Ehrhardt vom SiSax ins Leben gerufen. In zwei Gruppen trafen wir uns bis gestern insgesamt 4mal. Es ging um 

– unsere Stärken, 

– unser Selbstwertgefühl, 

– das ideale Bild von uns als Führungspersönlichkeit 

– und gestern schlussendlich um Selbstmarketing, das funktioniert und zu uns passt.

Wir kamen in Sachen Selbstmarketing zu einigen wichtigen Erkenntnissen, die ich gern hier mit euch teile. Denn vielleicht braucht ihr auch mehr Sichtbarkeit, wollt euch aber dabei treu bleiben. Das sind unsere Highlights:

-> Die eigene Stärke und Wirkung bewusst zeigen 

-> Sagen, was ich will

-> Mich einfach mal loben, wenn ich was gut gemacht habe

-> Beim nächsten Mitarbeitergespräch eine Liste meiner vielen Aufgaben präsentieren

-> Erfolge zeigen (in Workshops oder im Meeting)

-> Eine Weile weg sein, damit andere merken, dass etwas fehlt

…

Nun ist die Arbeitsgruppe beendet. Ich danke allen Frauen, die dabei waren, einmal, zweimal, dreimal, viermal… ♥️ Bleibt dran am Thema Führung. Die Welt vertraut auf euren Beitrag.