Grenzenlos Talent: Sprache und Verständigung – Wirtschaftsfaktoren

Muttersprache/Zielsprache/Fachsprache – geht´s auch einfacher?

Bei „Grenzenlos Talent“ handelt es sich um ein offenes Austauschformat mit dem Fokus auf Sprache und Verständigung, das den Anspruch hat, Lösungen auf den Weg zu bringen. Werden Sie Teil der Community! 

Wir werden uns mit Themen wie Sprachbarrieren für internationale Talente, Teams und Arbeitgeber, kulturelle Verständigung, unterschiedliche Begrifflichkeiten für gleiche Arbeitsanforderungen, informelle und formelle Sprachgewohnheiten, Generationssprache, aber auch Verständigung von Menschen mit Beeinträchtigung, sowie der Nutzbarmachung impliziten Wissens befassen. Ebenso wird es um das daraus zu entwickelnde Verständnis von personellen und institutionellen Anforderungen gehen. 

Blicken Sie mit uns auf Hemmnisse, Bedarfe, aktuelle Lösungen, noch ungenutzte Chancen und neue Ansätze in diesem Themenfeld. 

AE Valley Europe und SpeakSphere laden zur Diskussion: Sprache und Verständigung als Wirtschaftsfaktoren.

Sie sind  

• Arbeitgeber:in und Wirtschaftsvertreter:in
• Akteur:in der Fachkräfteeinwanderung
• Sprach- und Bildungsträger
• Technologie- und Lösungsanbieter
• Öffentliche Hand und Politik
• internationale Talente selbst
• Multiplikatoren und Netzwerke
• am Thema Interessierte

Agenda

Begrüßung durch AE Valley Europe 

• das Betriebssystem für messbare KI Wertschöpfung im europäischen Mittelstand 

Einordnung „Grenzenlos Talent“ 

• Warum dieses Thema?
• Welche Akteure sind anwesend?
• Welche Herausforderungen sehen Sie bezüglich unseres Themas?

Impulsrunde: Der Bedarf der Praxis 

• Dr. Nick Pruditsch – IHK Dresden, Referatsleiter Bildungspolitik / Arbeitsmarkt / Fachkräfte

"Blick der IHK Dresden auf die Herausforderungen zum Thema internationale Talente"

• Daniela Lotzen - Founder and CEO of the international language club for teachers of German as a foreign language

Arbeitsmarktintegration: Bedeutung, Hürden und Potenziale ausländischer Beschäftigung

• Marcus Schäfer - VPL Leasing GmbH

"Spannungsfeld geeignete, aber nicht muttersprachliche Fachkräfte für den Arbeitsmarkt"

Diskussion am Bedarf 

• Impulse, als Grundlage zur Identifizierung von Herausforderungen
• Austausch über vorhandene Lösungsansätze
• Welche Mehrwerte können geschaffen werden

Vom heute zum Nächsten 

• Kurze Feedbackrunde zum ersten Austausch
• Wann sehen wir uns wieder?
• Gäste und Themen für das kommende „Grenzenlos Talent“

Ausklang + just talk

• Ohne Eile in den Feierabend