Silicon Saxony: Review zur Talent Island auf dem 17. Silicon Saxony Day

Am Vormittag lag der Fokus auf dem Thema Recruiting. René Künstler von unserem Mitgliedsunternehmen saxjob sprach über wichtige Schritte bei der Rekrutierung junger Talente aus anderen Ländern für eine Ausbildung in deutschen Unternehmen. Im Anschluss stellte Benedikt Junge von intap network das Recruiting-Projekt #HalloIndia vor und einen Rekrutierungsservice, der sich auf menschliche Beziehungen konzentriert und einen optimalen und reibungslosen Start für neue Mitarbeitende in Sachsen ermöglicht. Personalerin und Coach Dr. Barbara Stampf aus Österreich sprach über „50 shades of Recruitment – wie man denkt und sich verhält, um ein tolles Team aufzubauen“ und HR Lead und Coach Verena Frohs thematisierte die Rolle von „Leadersip in Talent Development“.

Außerdem stellte Shubham Thakkar vom Smart Systems Hub das Heimdall-Projekt „Digital Product Factory: Co-Innovation, AI“ vor und das Publikum auf der Talent Island wurde mit unserem neuen Nachwuchsförderungsprojekt „GTA – Programmieren mit dem Calliope mini“ bekanntgemacht – wir suchen in unserem Netzwerk nach IT-begeisterten Menschen, die bereit sind, sich ehrenamtlich als Coach in einer Grundschule zu engagieren und so dabei zu helfen, die Begeisterung von Kids für technische Themen schon frühzeitig mit entsprechenden Angeboten zu wecken und zu stärken.

Am Nachmittag stellte Christopher Frieling von Semi Europe die bisherigen Ergebnisse des EU-Projektes METIS vor, dessen Ziel es ist, die Aus- und Weiterbildung im Bereich Mikroelektronik zu stärken und für Unternehmen einfach nutzbar zu machen. Wer mehr dazu erfahren möchte, kann sich gern bei uns melden.

Unsere Kollegin Susann Ehrhardt informierte anschließend über ein neues Projekt, das wir gemeinsam mit Wirtschaft für ein Weltoffenes Sachsen und Organic Electronic Saxony umsetzen. Wir möchten insbesondere KMU aus unserem Netzwerk im Prozess der Einstellung und Integration internationaler Fachkräfte unterstützen. Los geht’s im September – wir freuen uns, den bekannten Workshop „Blue Eyes, Brown Eyes“ am 26. September 2023 nach Dresden zu holen – zur Anmeldungen für die begrenzten Plätze geht es unten. Beim Silicon Saxony Day haben sich als unterstützende Organisationen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer im Prozess der Anstellung internationaler Arbeitskräfte die Arbeitsmarktmentoren, das Fachinformationszentrum Zuwanderung (FIZU) und Fatema Darbar mit der Community & Co-Working Space für ein attraktives Sozialleben InterLokal vorgestellt.

Wer beim Silicon Saxony Day nicht dabei sein konnte, sich aber für die genannten Themen und Partner interessiert, ist herzlich eingeladen, sich mit uns in Verbindung zu setzen!

Weiterführende Links

www.silicon-saxony-day.de

Foto: Tommy Halfter