Unternehmen erhalten mit diesem Projekt gezielt Zugriff auf einen neuen funktionierenden Recruitingkanal. Die Mitarbeiter werden nachhaltig, selbst im ländlichen Raum integriert. Individuelle Anforderungen an die zu besetzende Stelle werden dabei berücksichtigt und passende Bewerber vorausgewählt.

Schlagwörter:

Service für Unternehmen in Sachsen mit Fachkräftebedarf
Rekrutierung, Vorbereitung und Begleitung von Kandidaten im Herkunftsland
Organisation eines Onboarding-Prozesses
Betreuung der ausländischen Fachkräfte zur dauerhaften Integration in Sachsen

Für wen ist es geeignet
Der Fokus im Projekt liegt auf der nachhaltigen Sicherung von Fachkräften in Unternehmen für mittel- und langfristige Zeiträume. Das Programm umfasst nicht nur auf die Gewinnung, Vermittlung und Betreuung von Auszubildenden, sondern schließt eine Rekrutierung und Integration von ausländischen Fachkräften im Anerkennungsverfahren ein.

Unternehmen können gezielt ausländischen Azubis und Fachkräfte innerhalb ihrer betrieblichen Strukturen entwickeln, geplante Personalabgänge im Voraus langfristig nachbesetzen und ihr geplantes Wachstum absichern. Neben den größeren Industrieunternehmen ist das Programm für kleine und mittlere Betriebe geeignet, die in Sachsen die regionale Wirtschaft prägen, deren Wachstum und Innovationsfähigkeit in der Zukunft jedoch maßgeblich von qualifizierten Fachkräften abhängt.

Der Fokus liegt hierbei in den Branchen:

Maschinen- und Anlagenbau
Elektro- und Automatisierungstechnik
Stahl- und Metallbau
Transport und Logistik
Produzierende Unternehmen

Mehr zum Programm
Mit Erfahrungen und Praxiskenntnissen der strategischen Recrutierung holen wir die Kandidaten zielgerichtet an Ihren Standort in Sachsen und bauen Ihren neuen Kanal zur Fachkraftgewinnung auf. Der unternehmensbezogene Kontakt und die damit verbundenen spezifischen Kenntnisse über Ihre Personalsituation sind dabei vorteilhaft und tragen wesentlich zum Erfolg des Projekts bei.

Leistungspakete unserer Projektarbeit im Einzelnen sind:

die gezielte Strategieplanung zur unternehmensbezogenen Fachkräftesicherung
die Rekrutierung und Auswahl der passgenauen Kandidaten im Heimatland (Chile, Vietnam)
die Organisation bis hin zur Tätigkeitsaufnahme
die langfristige Betreuung und Integration vor Ort

3 Zielgruppen:
Zielgruppe 1: Unternehmen aus Sachsen.
Zielgruppe 2: Auszubildende aus Vietnam für betriebliche Berufsausbildungen (langfristige Integration)
Zielgruppe 3: Fachkräfte im Anerkennungsverfahren aus Chile (mittelfristige berufliche Integration)

Projektpartner:
saxjob International GmbH / Fachkräfteallianz Dresden (FKAD) / Industrieverein Sachsen

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Kontakt:
saxjob Personalservice GmbH
Reichsstraße 22
09112 Chemnitz
Tel.: 0371 283 77 50
Mobil: 0151 74104894
Mail: bill.psiarski@saxjob.de
Website: www.saxjob.com