Talent Solutions RPO | ManpowerGroup Solutions GmbH

Wir übernehmen projetkbasiert oder langfristig Module bzw. End-to-End Prozesse im Talent Lifecycle. Unsere Hauptprogramme: 

• End-to-End: Eine skalierbare und fortlaufende Lösung für Unternehmen, die den gesamten Recruitingprozess auslagern wollen.
• Source & Screen: Unterstützung bei der Suche und Qualifizierung von Bewerbern. Aufbau eines Talent Pools. 
• Project RPO: Kurzfristige Erweiterung bestehender Recruiting Teams für saisonalen oder projektbezogenen Bedarf, um Kapazitäten zu  erweitern.
• Recruiter on demand (RoD): Flexible Unterstützung ihres internen Recruiting Teams, wenn Budget und Fristen es nicht erlauben, das Team dauerhaft zu vergrößern.

Diese unterscheiden sich in den Punkten:

• Kosteneffizienz
• Change Management
• Nachhaltigkeit (Strategie)

Laut Bitkom Research 2022 steigt die Anzahl der zu besetzenden IT-Stellen kontinuierlich an. Inzwischen verzeichnet die Gesamtwirtschaft einen IT Talent Gap i.H.v. ca. 150.000. Laut Bitkom Research 2023 geben 65 % der befragten Unternehmen als größten bottleneck bei der Implementierung von Cloud Lösungen  „zu wenig qualifiziertes Personal“ an. 

Full Service Recruiting meets Upskilling

Zusammen mit unserem Kooperationspartner – brainymotion, Deutschlands größter Cloud Workforce Academy – bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Train&Hire Lösungen.

• Aufbau und Erweiterung Ihres Talent Pools
• Schnellere Stellenbesetzung im (Junior) Cloud Umfeld
• Verbesserung der Arbeitgeberattraktivität
• Auslagerung zeitintensiver Recruitingprozesse
• Kosteneinsparungen