Startseite | Mitglieder | EXPERTS & TALENTS Dresden GmbH

EXPERTS & TALENTS Dresden GmbH

Unternehmensart

Kleine Unternehmen (<50 Mitarbeiter:innen oder <10 Mio. Jahresumsatz)

Zielmärkte

Dienstleistungen·Elektronik·Handel und Verkauf·Maschinen & Anlagen·Mobilität·Öffentliche Hand·Textil

Branchen

Bildung·Unternehmensberatung

Portfolio

Arbeitnehmerüberlassung·Business Coachings·Coaching·Employer Branding·Führungskräfteentwicklung·HR·Mitarbeiterbindung·New Work·Organisations- und Personalentwicklung·Outplacement·Personalberatung·Personaldienstleistung·Personalgewinnung·Personalstrategie für die Mitarbeiterbindung und für das Recruiting·Personalvermittlung·Teamentwicklung

Zertifikate

Kontakt

Arndtstraße 15
01099 Dresden

+49 351 5634 95-0

https://www.experts-talents-dresden.de

Ansprechpartner

Tobias Sprenger

03515634950

Geschäftsführung

Über das Mitglied

10 Jahre Engagement für Qualität im Personalmanagement

2024 feiern wir bei EXPERTS & TALENTS Dresden mit Stolz unser 10-jähriges Jubiläum – ein Jahrzehnt, in dem wir Qualität statt Quantität in der Personaldienstleistung großgeschrieben haben.

Wir spezialisieren uns auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften und streben danach, langfristige Beziehungen aufzubauen. Als erfahrener HR Business Partner realisieren wir ganzheitliche Personalmanagement-Projekte mit einem menschenzentrierten Ansatz. Mit einem engagierten Team und einem umfassenden Verständnis der Wirtschaft bietet EXPERTS & TALENTS Dresden maßgeschneiderte Personallösungen, die Unternehmen und Fachkräfte erfolgreich zusammenführen und nachhaltig binden.

Unser zehnjähriges Jubiläum spiegelt unser fortwährendes Engagement wider, durch unsere Arbeit einen Mehrwert für Unternehmen und Mitarbeitende zu schaffen.

#menschimmittelpunkt #peopleandculture

Checkliste zur Fachkräftegewinnung & Mitarbeiterbindung

✔ unkompliziert den Status Quo Ihrer Personalarbeit ermitteln
✔ automatische Auswertung mit Entwicklungspotenzialen
✔ direkten Optimierungsbedarf ableiten

➡️ Sichern Sie sich Ihre Checkliste

Psychische Gesundheit: Wie gesund ist Ihr Team?

✔ Gezielte Maßnahmen:
Entdecken Sie, welche konkreten Schritte notwendig sind, um Fehlzeiten zu reduzieren und die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden zu steigern.

✔ Kosteneffizienz erhöhen:
Verbessern Sie Mitarbeiterbindung und reduzieren Sie langfristig die Kosten, die durch psychische Belastungen entstehen.

✔ Arbeitgeberattraktivität stärken:
Positionieren Sie sich als verantwortungsvoller Arbeitgeber mit aktivem Fokus auf psychische Gesundheit.

➡️ Kostenfreie Checkliste zum Download

Arbeitgebermarken-Check

✔ Individuelle Status-Quo-Analyse Ihrer Arbeitgebermarke
✔ Gezielte Handlungsempfehlungen, um Talente anzuziehen und zu binden
✔ Speziell für mittelständische Unternehmen entwickelt
✔ Kostenfrei & und unverbindlich