Die Kluft zwischen dem, was Menschen lernen, und dem, was Arbeitgeber brauchen, vergrößert sich schneller, als sich die Institutionen anpassen können. Da KI Arbeitsplätze und Branchen umgestaltet, sind Arbeitnehmer gezwungen, sich in immer schnellerem Tempo weiterzubilden. Neue Forschungsergebnisse vom IBM Institute For Business Value zeigen, dass 67 % der befragten Führungskräfte der Meinung sind, dass Stellenprofile immer kürzer werden, und dass 57 % davon ausgehen, dass die meisten der derzeit von den Mitarbeitenden benötigten Fähigkeiten bis 2030 überholt sein werden. Gleichzeitig, Pearson’s Schätzungen zufolge kosten langsame oder unklare Übergänge zwischen Ausbildung und Beruf die US-Wirtschaft jährlich schätzungsweise 1,1 Billionen Dollar.
Während Millionen von Menschen auf Online-Kurse und Zertifizierungen zurückgreifen, um mit dem Arbeitsmarkt Schritt zu halten, fehlt es vielen Bildungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen an der Dateninfrastruktur, den Werkzeugen und den Kapazitäten, sich im gleichen Tempo anzupassen. Arbeitgeber sehen sich weiterhin mit Qualifikationslücken konfrontiert, Lernende haben Schwierigkeiten zu verstehen, welche Fähigkeiten am wichtigsten sind, und öffentliche Einrichtungen arbeiten häufig unter Ressourcenengpässen, die eine Modernisierung erschweren. Diese IBM Impact Accelerator Initiative zielt darauf ab, diese Herausforderungen anzugehen, indem sie Organisationen unterstützt, die daran arbeiten, wie Menschen inmitten des rasanten wirtschaftlichen und KI-getriebenen Wandels lernen, sich weiterbilden und sinnvolle Arbeit finden können.
„Bildungs- und Arbeitsmarktsysteme stehen unter dem Druck, sich schneller als je zuvor anzupassen, doch vielen fehlen die Mittel dazu“, sagte Justina Nixon-Saintil, Vizepräsidentin und Chief Impact Officer von IBM . „Mit dieser globalen Ausschreibung unterstützt IBM Organisationen, die KI nutzen, um die Kluft zwischen Lernen und Arbeit in Echtzeit zu schließen und gleichzeitig die Wege zu stärken, die Bildung mit qualifizierten Arbeitsplätzen verbinden.“
Die neue Kohorte wird Arbeiten unterstützen, die KI auf systemische Herausforderungen in den Bereichen Lehre, Lernen und Arbeitsmarktvorbereitung anwenden. Mögliche Projekte umfassen KI-gestützte Lehr- und Bewertungsinstrumente sowie personalisierte Lern- und Berufsberatungsassistenten, die Lernende in verschiedenen Phasen unterstützen. Die Schwerpunkte können Datenplattformen umfassen, die Lernende mit realen Möglichkeiten verbinden, sowie Simulations- oder Governance-Umgebungen, die Pädagogen und politischen Entscheidungsträgern helfen, verantwortungsvolle KI-Praktiken zu testen und zu verfeinern, einschließlich der Prognose des Bildungsbedarfs.
Ausgewählte Organisationen erhalten ein zweijähriges, kostenloses Technologie- und Implementierungsstipendium, das unter anderem den Zugang zu IBM Angeboten wie beispielsweise IBM watsonx, IBM Granite Modelle, IBM Cloud, IBM Quantum, Red Hat Open-Source-Technologien sowie die Unterstützung durch das IBM-Ökosystem aus Forschern, Designern und Beratern umfasst. Die Gruppe profitiert zudem von der Beteiligung des strategischen Partners EY, der IBMs Engagement für die Weiterentwicklung KI-gestützter Lösungen für ökologisch und wirtschaftlich belastete Gemeinschaften teilt. Antragsberechtigt sind gemeinnützige Organisationen, staatliche Einrichtungen und staatseigene Unternehmen sowie gemeinnützige öffentliche oder private Hochschulen und Universitäten. Bewerber müssen in der Lage sein, für einen Zeitraum von zwei Jahren mit IBM zusammenzuarbeiten und Projektarbeiten auf Englisch durchzuführen.
Die Angebotsphase ist jetzt eröffnet. Vorschläge können über dieses Portal zur Einrechung von Projektvorscshlägen bis zum 25. März 2026 eingereicht werden. Die vollständigen Teilnahmevoraussetzungen, FAQs und Bewerbungsrichtlinien finden Sie auf dieser Webseite in der Ausschreibung (RFP) des IBM Impact Accelerator Education and Workforce Programms. Die Fragen können gerichtet werden an impact.accelerator@ibm.com.
Der IBM Impact Accelerator wurde 2022 ins Leben gerufen und ist ein Programm für soziale Innovation, das Zuschüsse in Form von IBM Ressourcen, darunter KI-Technologie, Hybrid-Cloud-Lösungen und ein Experten-Ökosystem, anbietet, um gemeinnützige und staatliche Initiativen zu verbessern und auszuweiten. 2024 hatte IBM angekündigt innerhalb von fünf Jahren bis zu 45 Millionen Dollar in Form von Geld- und Sachspenden in Form von Technologie und Dienstleistungen bereitzustellen, um Bevölkerungsgruppen zu unterstützen, die weltweit mit Umwelt- und Wirtschaftsbedrohungen konfrontiert sind. Einschließlich der neuesten Kohorte zur Modernisierung der Lieferkette hat das Programm 25 Organisationen unterstützt, und seine Projekte sind direkt rund 2,5 Millionen Menschen in den Bereichen nachhaltige Landwirtschaft, saubere Energie, Wassermanagement und resiliente Städte zugutegekommen.
Über IBM
IBM ist ein führender Anbieter von weltweiten Hybrid Cloud- und KI-Lösungen, sowie Expertenberatung.Wir helfen Kunden in mehr als 175 Ländern, Erkenntnisse aus ihren Daten zu nutzen, Geschäftsprozesse zu optimieren, Kosten zu senken und sich einen Wettbewerbsvorteil in ihren Branchen zu verschaffen. Tausende von staatlichen und privaten Unternehmen in kritischen Infrastrukturbereichen wie Finanzdienstleistungen, Telekommunikation und Gesundheitswesen setzen auf IBMs Hybrid-Cloud-Plattform und Red Hat OpenShift, um ihre digitalen Transformationen schnell, effizient und sicher umzusetzen. IBMs bahnbrechende Innovationen in KI, Quantencomputing, branchenspezifischen Cloud-Lösungen und Beratung bieten unseren Kunden offene und flexible Optionen. All dies vor dem Hintergrund von IBMs langjährigem Engagement für Vertrauen, Transparenz, Verantwortung, Inklusivität und Service.
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