Arbeitskreis Diversity & Inclusion: Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen, ist für viele eine echte Herausforderung – und gleichzeitig ein Schlüssel für zufriedene Mitarbeitende und erfolgreiche Unternehmen. Familienfreundliche Arbeitsmodelle machen Arbeitgeber nicht nur attraktiver, sondern sorgen auch für mehr Motivation und Bindung im Team.

Genau darüber wollen wir im nächsten Arbeitskreis am 22. Oktober sprechen. Unterstützung bekommen wir dabei vom Unternehmensprogramm „Erfolgsfaktor Familie“, das jede Menge Praxisbeispiele, Studien und Leitfäden für eine familienfreundliche Arbeitswelt bereithält.

Die Agenda wird gerade noch finalisiert – Updates folgen bald. Fest steht: Ein Vertreter des Programms ist vor Ort und bringt spannende Einblicke mit.