INTERNATIONALE FACHKRÄFTE FÜR UNSERE BRANCHEN
Bis 2030 wird die sächsische Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter voraussichtlich um rund 150.000 Menschen gegenüber dem Stand von 2020 abnehmen. Eine weitere Stärkung der qualifizierten Zuwanderung ist für eine langfristige Fachkräftesicherung deshalb unabdingbar. Darüber hinaus gilt es, die Potenziale der ausländischen Studierenden in Sachsen noch stärker zu nutzen und sie dafür zu gewinnen, nach dem Studium in der Region zu bleiben.
Wir unterstützen unsere Mitgliedsunternehmen in der Vernetzung mit ausländischen Studierenden und Fachkräften sowie Partnern, die international rekrutieren und Integrationsprozesse begleiten und stärken.
In diesen Silicon Saxony Arbeitskreisen bewegen wir Themen rund um die Gewinnung und Bindung internationaler Fachkräfte: „Diversity & Inclusion“, „Personalentwicklung“, „Personalbindung und -gewinnung“
Projekt
Weltoffene Arbeitgebermarke
Das Projekt „Weltoffene Arbeitgebermarke“ richtet sich besonders an kleine und mittelständische Unternehmen. Über verschiedene Formate wie Workshops, Paneldiskussionen, Kaminabende und mehr sollen diese bei der Einstellung und erfolgreichen Integration von internationalen Fachkräften unterstützt werden. Drei Schwerpunktbereiche werden dabei fokussiert: 1. Entscheidungsfindung, 2. Entwicklung von Kompetenzen für erfolgreiche Integration und 3. Begleitung in schwierigen Situationen.
Aktivitäten unseres Netzwerkes in der Übersicht
Unser Netzwerk bietet wirkungsvolle Unterstützungsangebote im Bereich der Rekrutierung internationaler Fachkräfte sowie deren Integration in die Unternehmen. Das Portfolio reicht von Kooperationsprojekten wie #HalloIndia bis hin zu Angeboten ausgewählter Partner, die unsere Mitglieder aktiv nutzen können. Bei Fragen hierzu wenden Sie sich gern an unser Fachkräfte-Team:
#HalloIndia
In dem Projekt bringt intap network Dresdner Technologie-Unternehmen mit top ausgebildeten Studierenden, Young Professionals und Specialists von renommierten indischen Universitäten zusammen. Das Projekt läuft noch bis Februar 2025.
SaxJob
SaxJob unterstützt Unternehmen umfassend und langfristig bei der Suche und Integration von Auszubildenden und Fachkräften vorrangig aus Chile und Vietnam. Silicon Saxony Mitglieder erhalten einen Rabatt auf Recruiting-Leistungen.
FIZU‘s
Unternehmen, die internationale Fach- oder Arbeitskräfte einstellen möchten, erhalten durch die Fachinformationszentren individuelle, kostenfreie Unterstützung insbesondere bzgl. der Bearbeitung bürokratischer Prozesse.
Arbeit & Leben Sachsen
Die Arbeitsmarktmentor:innen begleiten Geflüchtete und Menschen mit Migrationshintergrund und ihre (potenziellen) Arbeitgeber auf dem Weg in die Berufsausbildung oder die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung.
Interlokal
Der ‚Social Hub‘ für eine aktive internationale und lokale Community in Dresden. Neben wöchentlichen Veranstaltungen zum Freunde finden und Sprache üben gibt es regelmäßige Ausflüge, Workshops und Beratung für Unternehmen.
Gigahertz Ventures GmbH
Das Programm EDUVISO Internationale Fachkräfteentwicklung bildet in Zusammenarbeit mit Fachschulen und Fachhochschulen in Zentralasien motivierte angehende Nachwuchsfachkräfte für den deutschsprachigen Arbeitsmarkt aus.
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Podcast
Internationale Fachkräfte: Potentiale in Chancen wandeln. Julia Thombansen und Mariia Kutscher (intap network) sprechen mit Moderatorin Julia Nitzschner über das akute Fachkräfteproblem im Hightech-Sektor und die Frage, wie wir dieses Problem mit internationalen Fachkräften lösen können.
Wirtschaft für ein weltoffenes Sachsen
Sachsen ist ein wirtschaftlich starkes, weltoffenes und internationales Einwanderungsland. Diese Haltung vertritt Silicon Saxony im Namen seiner Mitglieder und ist deshalb Mitglied im Verein Wirtschaft für ein weltoffenes Sachsen.
Charta der Vielfalt
Im Jahr 2019 hat Silicon Saxony die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Damit möchten wir auch unsere Mitglieder bestärken, sich für einen weltoffenen Wirtschaftsstandort Sachsen zu engagieren.
IHRE ANSPRECHPARTNERINNEN
Katrin Meusinger
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